Резниченко Анатолий Иванович Адвокат

Ситуация такая. Я являюсь работником организации и в данный момент нахожусь в отпуске (декретном) по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Идет разговор о сокращении моего рабочего места. Пока это только слухи, но все возможно. Какие у меня права и шансы после декрета сохранить свое рабочее место на предприятии.

Очень хочу помочь подруге:Он - серб, она россиянка, несколько лет женаты (не разведены, расписывались в Москве), живут в Сербии, ребенку 3 года (сын), родился в Сербии, первое гражданство по рождению - Сербское, второе - Российское. Она получила вид на жительство. Она хочет вернуться в Россию с ребенком. Предлагала мужу решить все мирно, он же агрессивно настроен - если она попытается вывести ребенка без его ведома, угрожал засудить и отобрать ребенка. Ребенок все время с мамой, отец внимания ему не уделяет. Наиглавнейшие вопросы - законно ли матери вывезти ребенка без ведома отца и решать вопрос опекунства из России, а не в Сербии? Какие последствия могут быть, если она вывезет ребенка гражданина двух стран в Россию без ведома и разрешения второго родителя? При разводе, если общая опека, каким образом она будет предоставлять ребенка отцу, если она хочет жить в РФ, а он в Сербии?

Имеет ли право ребенок на алименты после 18 лет, так как ребенку в апреле исполнится 18 лет, а она будет только заканчивать 11 класс, потом будет поступать в ВУЗ.

Что происходит с акциями которые не стали выкупать, после выкупа контрольного пакета. Это вопрос в дополнение к моему предыдущему вопросу №6593320 от 15. 02. 2015

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: мы с мужем в разводе. Наш ребенок (12 лет) прописан у него, а я у второго мужа. Квартира, где прописаны бывший муж и ребенок, является служебной, коммунальной. Бывший муж - ответственный квартиросъемщик. Может ли он прописать на данную площадь, например, свою новую жену. Спасибо, с уважением, Елена.

Вы робот или живой человек? Я не могу зайти на сайт. Есть вопрос.