Консультация юриста
Специализации
Исполнительное производство
Взыскание долгов
Наследственное право
Жилищное право
Европейский суд по правам человека
Экологическое право
Услуги
Антимонопольное право
Оспаривание административных штрафов
Защита по делам об административных правонарушениях
Участие в качестве защитника в уголовном судопроизводстве по уголовным делам любой сложности
Последние вопросы:
ГСК продаёт гараж по членской книжке, предыдущий хозяин умер. Можно ли приобретать такой гараж? Спасибо.
Ситуация следующая - мы с матерью постоянно проживаем в 2 х комнатной квартире (она - собственник, я - просто прописана). Мать написала на меня нотариальное завещание + я являюсь единственным наследником «первой очереди по закону. Но меня беспокоит вот что - ранее я была замужем (уже год в разводе) и у меня осталась фамилия мужа. . . Какие документы (когда мамы не станет) мне необходимо будет предоставить нотариусу и в Росрегистрацию, чтобы подтвердить что я ее дочь? Свидетельство о рождении на девичью фамилию, нотариальное завещание, где указано что я дочь (с межевой фамилией), а также нотариальная копия старого свидетельства о браке - умен есть (но ведь оно наверное не является уже законным документом)?Алла.
Я военнослужащий, имею 1-ую классную квалификацию, скоро перейду на другую должность и соответственно поменяется ВУС, знаю что после смены Вуза через год будет снова испытание на сдачу на классность. Вопрос: также буду сдавать на 1-ую классность или придётся заново начинать с 3-ей?
Можно ли подать иск о признании развода и брака недействительными в одном иске?
Мы купили квартиру, но прежний владелец отказывается ее освобождать. По своему новому адресу он уже прописался, но сам туда не выезжает. Квартира продавалась по генеральной доверенности (с правом продажи за любую цену и на любых условиях, и любой покупки). Факта продажи он не отрицает, но говорит, что хотел более большую сумму. Подскажите пожалуйста ст. ст кодексов, которыми можно ему пригрозить. Заранее благодарны вам за ответ.
Работодателем суду предоставлены штатные расписания за 2012 и за 2017 гг, в котором указан оклад по занимаемой должности в размере: 15000 рублей, в трудовом договоре указан оклад 25000 рублей. Более 5 лет Работодатель платит зарплату по трудовому договору, т. е. 25000 рублей. Есть ли нарушение трудового законодательства?
Отзывы
Написать автору
Заказать услугу