Алексей Зуморин Юрист

По графику отпусков 1 часть очередного отпуска приходится с 25. 06. по 10. 07. Другая часть в октябре. Работодатель выплатил отпускные за 1 часть не за весь период отпуска, а разбил на части по месяцам (за июнь сейчас, за время нахождения в отпуске в июле, выплатит в июле) скажите, правомерно ли это?

Какая категория граждан освобождается от налогов?

Разъясните пожалуйста, правомерно ли предприятие разработать собственное положение по заработной пл. ате. Мы являемся грузоперевозчиками, у нас работают наемные рабочие - водители. Сейчас в нашей сфере катастрофическое положение - нет работы, ставки фрахтов упали на нет. Платить минимум 6000, 00 любому рабочему в нашем регионе, согласно указанию местной власти. В положении указано, что заработная пл. ата начисляется и выпл. Ачивается за фактически отработанное время, т. е. за количество отработанных дней-нахождения в пути. За неотработанное время з/пл. не начисляется. Выходит у кого-то 6300, у кого-то 2500. Не нарушается ли трудовое законодательство и можем ли мы работать так и дальше не боясь никаких инспекций? Заранее благодарны. Оксана.

Скажите пожалуйста, какими нормативными актами регламентируется такая деятельность физических лиц как продажа, покупка и сдача в аренду. Например я физическое лицо (не ведущее никакой предпринимательской деятельности) хочу продать мебель, оргтехнику. Должен ли я платить какой либо налог? Заранее благодарен.

Входит ли учёба в трудовой стаж, если запись отражена в трудовой книжке?

Когда выходить на работу, если отпуск с 15 февраля 2021 года продолжительностью 7 дней.